Od 1.11.2022 sa pri vyslaní zamestnanca na výkon prác pri poskytovaní služieb v rámci EÚ sa rozšíril okruh informácií, ktoré ste mu povinní oznámiť. Zamestnanca musíte napríklad informovať o náhrade cestovných výdavkov, vrátane výdavkov na ubytovanie a stravné, ako aj uviesť webstránku členského štátu, na ktorom nájde zamestnanec informácie o pracovných podmienkach v danej krajine.
Tieto a ďalšie zmeny v dokumentácii pri vysielaní zamestnancov prináša prijatá novela Zákonníka.
