Holandský parlament schválil legislatívu na zavedenie práce z domu ako zákonného práva, čím sa Holandsko stalo jednou z prvých krajín, ktoré zakotvujú takúto flexibilitu v zákone. Zákon schválila dolná komora holandského parlamentu a teraz poputuje na konečné schválenie do Senátu.

V súčasnosti môžu zamestnávatelia v Holandsku odmietnuť akúkoľvek žiadosť zamestnancov o prácu z domu bez udania dôvodu. Podľa novej legislatívy však zamestnávatelia budú musieť zvážiť všetky takéto žiadosti a uviesť oprávnené dôvody ich zamietnutia.

Práca z domu bola pred pandémiou v Holandsku populárna. V roku 2018 pracovalo na diaľku 14 % zamestnaných Holanďanov, čo je podľa Eurostatu, štatistického úradu EÚ, najviac v Európskej únii.

Ostatné európske krajiny zaviedli v posledných rokoch podobné zákony na ochranu zamestnancov, ale žiadna z nich výslovne neuviedla, že zamestnanci majú právo pracovať z domu.