Parlament dňa 4.10.2022 v treťom čítaní konečne schválil dlho očakávanú novelu Zákonníka práce, ktorá zavedie mnohé zmeny v pracovnoprávnych vzťahoch. Účinnosť novely je plánovaná na 1. novembra 2022, avšak zákon ešte pred finálnym „go!" ide na podpis do prezidentského paláca.
Novela prinesie mnohé zmeny najmä v štruktúre pracovných zmlúv, zmeny ohľadom otcovskej (materskej) dovolenky, zavedie možnosť prechodu na inú formu zamestnania, či zmeny týkajúce sa doručovania.
Termín jej účinnosti sa nezvratne blíži, a aj keď zamestnávatelia na to doteraz nejak zásadne myslieť nemuseli, teraz je už naozaj čas začať sa pripravovať, najmä čo sa týka zmien v pracovnej zmluve.
