Ako časovo ohraničiť zastupovanie zamestnanca na rodičovskej dovolenke?
Nástup zamestnanca na rodičovskú dovolenku spôsobuje pre zamestnávateľa viaceré následky, ktorých riešenie nie je vždy úplne jednoznačné....
Nástup zamestnanca na rodičovskú dovolenku spôsobuje pre zamestnávateľa viaceré následky, ktorých riešenie nie je vždy úplne jednoznačné....
Na prvý pohľad síce úplne jasné, no slovenské súdy prichádzali v minulosti v rámci svojej rozhodovacej činnosti s rôznymi názormi.
V...
Novela zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti, ktorou sa vo whistleblowingu zaviedli významné zmeny, nadobudla len...
Transpozícia smernice o ochrane osôb, ktoré nahlasujú porušenia práva Únie do slovenského právneho poriadku priniesla niekoľko dôležitých...
Vo všeobecnosti platí, že pracovný pomer na dobu určitú je možné dohodnúť maximálne na dva roky a v rámci dvoch rokov je možné ho...
Najvyšší súd SR v tom má jasno. Nastolenú právnu otázku totiž vyriešil v jednom z najnovších rozhodnutí (R 20/2023), v zmysle ktorého má...
Situácia, s ktorou sa určite stretol nejeden zamestnávateľ, je vyhýbanie sa doručeniu výpovede zo strany zamestnávateľa zamestnancovi....
Takyto výpovedný dôvod by mal byť potrebný aj v prípade, keď sa bude pracovný pomer končiť uplynutím dohodnutej doby. Pre skončenie...
Od 1.11.2022 je v Zákonníku práce vcelku zaujímavá nová právna úprava pre zamestnávateľov, u ktorých pôsobia odborové organizácie, a...
Správa o stave ochrany práce za rok 2021 síce nepatrí medzi odporúčania na dovolenkové čítanie, napriek tomu sa v nej dajú nájsť...
As a free user, you can like posts.
To repost this post to your own Passle blog, you will need to upgrade your account.
For plans and pricing, please contact our sales team at sales@passle.net