Poslanci Európskeho parlamentu začiatkom septembra 2021 schválili reformu smernice o modrej karte EÚ, ktorá umožňuje na území EÚ zamestnávať vysokokvalifikovaných pracovníkov z tretích krajín. Základnou podmienkou pre získanie modrej karty je vyššia odborná kvalifikácia v podobe vysokoškolského vzdelania. 

Revízia smernice z roku 2009 prináša flexibilnejšie podmienky na vstup a pobyt vysokokvalifikovaného pracovníka z tretej krajiny v EÚ. Táto flexibilita a zjednodušenie sa prejaví v podmienke predloženia platnej pracovnej zmluvy na najmenej 6 mesiacov (súčasný stav vyžaduje obdobie až 12 mesiacov). Ďalšou podmienkou je požiadavka minimálneho platu, čo sa z aktuálnej požiadavky 1,5-násobku mzdy v národnom hospodárstve SR v príslušnom odvetví (na 12 mesiacov) zníži na 1 až 1,6-násobok priemernej hrubej ročnej mzdy (na 6 mesiacov). Zmena sa tiež prejaví v rozširovaní práv držiteľa modrej karty EÚ formou zjednodušenej mobility v rámci EÚ, vrátane možnosti sprevádzania rodinnými príslušníkmi.

Schválený návrhu textu reformy teraz putuje na ďalšie schvaľovanie do príslušných výborov, ako aj do Rady EÚ.