12/21/2021 3:58:21 PM Vedeli ste, že Ústavný súd pozastavil účinnosť výpovedného dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku? By Marek Bugan Dňa 15.12.2021 Ústavný súd Slovenskej republiky rozhodol o pozastavení účinnosti nového výpovedného dôvodu podľa § 63 ods. 1 písm. f)...
12/15/2021 12:36:24 PM Vedeli ste, že je zverejnený návrh novely zákona, ktorým sa má transponovať smernica o whistleblowingu? By Dajana Csongrádyová Dôvodom návrhu novely zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti je transpozícia smernice Európskeho...
12/14/2021 11:15:38 PM Výkon práce na základe obchodnoprávnych zmlúv. Na čo si dať pozor? By Soňa Ondrušková Závislou prácou sa rozumie práca, ktorá je vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa, osobne, v mene zamestnávateľa a podľa jeho...
12/14/2021 11:54:33 AM Príchod nových pravidiel o whistleblowingu v krajinách EÚ By Dajana Csongrádyová Dňa 7.12.2021 sa na pôde globálnej aliancie kancelárií, špecializujúcich sa na pracovné právo - IUS LABORIS, uskutočnil webinár na tému...
12/8/2021 7:43:39 PM Ako je to s preberaním obsahu známych seriálov a filmov v reklame? By Petra Vaneková Preberanie obsahu známych seriálov alebo filmov, či už vo forme použitia pre nich typického symbolu, loga, sloganu alebo obrázku, je...
12/8/2021 8:37:09 AM Vedeli ste, že už máte len tri týždne na to, aby ste umožnili zamestnancom vybrať si medzi gastrolístkom a finančným príspevkom? By Danica Černá Valentová Podmienky je možné upraviť vo vnútornom predpise, ale v každom prípade je potrebné nastaviť interné postupy tak, aby ste najneskôr k...
12/6/2021 8:54:07 AM Evidencia pracovného času vs. evidencia dochádzky. Viete, v ktorom prípade spĺňate svoju povinnosť? By Soňa Ondrušková Ako vyplýva zo správy o stave ochrany práce, ktorá bola zverejnená Národným inšpektorátom práce, v roku 2020 bolo zistených až 597...
12/1/2021 11:54:34 AM Vedeli ste, že od 1.12.2021 končí pandemická PN? By Soňa Ondrušková Od 1.12.2021 končí možnosť čerpania pandemickej PN. Zamestnanec, ktorý bude od tohto dátumu uznaný za práceneschopného z dôvodu...