Nitschneider

Dajana Csongrádyová

August 31, 2021

0 0 22

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Je strata dôvery dôvodom pre skončenie pracovného pomeru?

Odpoveď na uvedenú otázku by mala znieť: „Aj áno, ale...“

Strata dôvery medzi zamestnancom a zamestnávateľom vzniká ako vedľajší účinok,...

Je strata dôvery dôvodom pre skončenie pracovného pomeru?

Marek Bugan

August 26, 2021

0 0 162

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Zamedzenie prístupu na pracovisko neočkovaným? Zlý nápad!

Národný inšpektorát práce (NIP) zverejnil stanovisko, ktorým dal bodku za diskusiou, či sa zamestnanca pýtať na to, či je očkovaný....

Zamedzenie prístupu na pracovisko neočkovaným? Zlý nápad!

Soňa Ondrušková

August 25, 2021

0 0 11

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Vedeli ste, že bolo definitívne rozhodnuté o výške minimálnej mzdy na 2022?

Vzhľadom na to, že neprišlo k dohode o výške minimálnej mzdy na rok 2022, sa na jej určenie uplatní zákonný automat. Podľa neho platí, že...

Vedeli ste, že bolo definitívne rozhodnuté o výške minimálnej mzdy na 2022?

Dajana Csongrádyová Ivan Filip

August 13, 2021

0 0 9

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Budúca kolektívna zmluva - je to u nás možné?

Aktuálna pandemická situácia donútila množstvo zamestnancov a zamestnávateľov uvažovať nad tým, akým spôsobom by mali zvládať krízové...

Budúca kolektívna zmluva - je to u nás možné?

Peter Marciš

August 13, 2021

0 1 11

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Privacy regulations and comeback of contextual advertising

Contextual advertising has been here forever. However, with the continuous development of tracking technologies, the use of personal data...

Privacy regulations and comeback of contextual advertising

Marek Bugan

August 11, 2021

0 0 66

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Vedeli ste, že EDPS vydal novú príručku, ktorá vysvetľuje, či sa zamestnanca pýtať na očkovanie?

Vedeli ste, že 9.8.2021 bola zverejnená nová príručka EDPS (European Data Protection Supervisor), ktorá sa venuje návratu zamestnancov na...

Vedeli ste, že EDPS vydal novú príručku, ktorá vysvetľuje, či sa zamestnanca pýtať na očkovanie?

Petra Vaneková Peter Marciš

August 10, 2021

0 0 22

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Ambush marketing

Článok bol publikovaný v: Stratégie, jún 2021

Zdroj obrázku: https://runningmagazine.ca/the-scene/dutch-speed-skaters-usain-bolt-pose/

Dajana Csongrádyová

August 4, 2021

0 0 4

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

Vedeli ste, že bol zriadený a od 1.8.2021 už funguje nový Úrad pre správu zaisteného majetku?

Ide o štátnu rozpočtovú organizáciu Ministerstva spravodlivosti so sídlom v Bratislave, ktorá začala vykonávať svoju činnosť od 1.8.2021...

Vedeli ste, že bol zriadený a od 1.8.2021 už funguje nový Úrad pre správu zaisteného majetku?

Marek Bugan

August 2, 2021

0 0 77

https://www.passle.net/Content/Images/passle_logo-186px.png Passle https://passle.net

(Ne)preukázanie korupcie zamestnanca pred Najvyšším súdom SR

Najvyšší súd Slovenskej republiky (sp.zn. 5Cdo/85/2019) sa v roku 2021 zaoberal prípadom neplatného skončenia pracovného pomeru výpoveďou...

Contributors

Nitschneider Archive

Je strata dôvery dôvodom pre skončenie pracovného pomeru?

Zamedzenie prístupu na pracovisko neočkovaným? Zlý nápad!

Vedeli ste, že bolo definitívne rozhodnuté o výške minimálnej mzdy na 2022?

Budúca kolektívna zmluva - je to u nás možné?

Privacy regulations and comeback of contextual advertising

Vedeli ste, že EDPS vydal novú príručku, ktorá vysvetľuje, či sa zamestnanca pýtať na očkovanie?

Ambush marketing

Vedeli ste, že bol zriadený a od 1.8.2021 už funguje nový Úrad pre správu zaisteného majetku?

(Ne)preukázanie korupcie zamestnanca pred Najvyšším súdom SR